Ontslagprocedure

Voor werknemers

Wil je werkgever jouw ontslag aanvragen?

Wat zijn de consequenties en waar heb je recht op

Wil jouw werkgever ontslag voor jou aanvragen of afscheid nemen door middel van een vaststellingsovereenkomst? Ben je het hier niet mee eens of wil je misschien wel (op eigen initiatief) weg, maar weet je niet goed wat passend is voor jouw situatie? Welke consequenties zijn er als je tekent en heb je dan wel recht op een uitkering?

SB Advies & Mediation
adviseert bij ontslag wegens

  • Bedrijfseconomische redenen
  • Een verstoorde arbeidsrelatie
  • Bedrijfsorganisatorische redenen
  • Disfunctioneren
  • Andere (persoonlijke) redenen

Ik kan de inhoud van een vaststellingsovereenkomst op correctheid controleren, daarnaast kan ik ondersteunen in gesprekken met de werkgever, UWV en eventuele advocaten.

Indien aan de orde en wenselijk neem ik de onderhandeling richting de tegenpartij over. Wanneer ik verwacht dat de weg naar een advocaat of kantonrechter onvermijdelijk is zal ik dit direct aangeven.

Vrijblijvend meer informatie?

Neem contact op