Ontslagprocedure

Voor werkgevers

Ontslagprocedure

Voor werkgevers

Wil je of ben je genoodzaakt afscheid te nemen
van een werknemer?

Een passend voorstel

Wil je of ben je genoodzaakt om afscheid te nemen van een werknemer, maar wil je dit op een nette manier geregeld hebben? Gaat je voorkeur er naar uit om niet direct het UWV en/of een advocaat in te schakelen, maar wil je wel weten wat een passend voorstel zou kunnen zijn?

SB Advies & Mediation
adviseert bij ontslag wegens

  • Bedrijfseconomische redenen
  • Een verstoorde arbeidsrelatie
  • Bedrijfsorganisatorische redenen
  • Disfunctioneren
  • Andere (persoonlijke) redenen

Ik kan een passend voorstel opstellen met behulp van een vaststellingsovereenkomst, ondersteuning bieden tijdens exitgesprekken en contact onderhouden met de werknemer, UWV en/of advocaten.

Indien aan de orde en wenselijk neem ik de onderhandeling richting de tegenpartij over. Wanneer ik verwacht dat de weg naar een advocaat of kantonrechter onvermijdelijk is zal ik dit direct aangeven.

Vrijblijvend meer informatie?